在直播吧3月31日的新闻中，前国脚于大宝目前担任北京国安U17梯队的主教练一事备受关注。据“国安青训”的报道，于大宝在接受采访时分享了自己接手这支球队的感受和经历。
谈到自己带队的初衷，于大宝表示，在24赛季上半段，他亲身体验了球队伤病频繁的困扰，并踢了11场比赛。然而随着下半赛季伤员逐渐回归，他观察到许多年轻球员因无法上场而心生焦虑。因此，他主动找到主教练，提出不再安排自己出场，而是将机会留给了这些年轻球员。当时，尽管还有多家中超球队联系他希望他能继续球员生涯，但他还是希望能留在北京，以教练的身份为这支队伍贡献力量。赛季一结束，他立即考取了亚足联B级教练证，并前往欧洲本菲卡实习，学习并借鉴欧洲青训的经验。
谈及改变时，于大宝分享了他的学习过程。在参加教练班课程时，他不仅努力掌握各种训练和管理技能，还注重学习和熟悉与现代足球管理相关的软件工具。在他接手球队的初期，他与每一位球员及家长进行了一次面对面的沟通会，并在会上强调了自己的训练和管理理念。这其中值得一提的是，曾经一名想要放弃训练回校的孩子在会议后家长主动找到他，希望孩子能继续留在队中训练。这一事件不仅坚定了他的教练生涯信心，也让他更加明白与队员之间的沟通和理解的重要性。
在具体的实践中，于大宝积极寻求创新与突破。除了注重日常训练的强度和质量外，他还十分关心队员们的生活习惯和健康状况。为了鼓励队员们保持良好的生活习惯和卫生习惯，他甚至在发现有的队员因为不注重卫生而生病后，立刻为其更换了房间和舍友。他不仅会通过日常训练来帮助队员们提高足球技能，还通过时间管理和自我安排的训练来培养他们的职业观念和自我管理能力。
此外，于大宝还通过一些特别的方式来激励和鼓舞队员们。比如在一次体能游戏中，他将一双顶级足球鞋赠予表现最出色的王智。这一举动不仅让队员们更加投入地参与训练和比赛，还让他们对自己的表现和承诺有了更深刻的认识。而在另一次训练中，他通过增加点球练习来锻炼队员们的抗压能力，并要求他们只给一次机会罚球，以增加劳动值日作为惩罚措施。这种方式的训练不仅提高了队员们的抗压能力，还让他们更加重视每一次的练习机会。
为了给队员们提供更多的学习和成长机会，于大宝还邀请了冯潇霆等资深球员到他们的训练场进行指导。这样的实践不仅让队员们有机会从中国最好的后卫身上学习防守技巧和经验，也让他们对训练充满了更多的动力和期待。
在谈及球员的全面发展时，于大宝表示他和他的教练组一直在努力引导和培养队员们的生活习惯、时间观念以及自我管理能力等方面。他们希望通过这些方面的改变来帮助队员们更好地发展自己的足球事业和职业生涯。未来他们还将继续使用评分表等方式来跟踪和评估队员们的进步和改变情况为他们的成长提供更多的帮助和支持。
综上所述我们可以看到于大宝作为教练不仅在技术上有所造诣更重要的是他在管理和教育方面的独特见解以及他对队员们的关心与爱护这些都为他的教练生涯注入了更多的活力和动力也让我们对于这支U17梯队未来的发展充满了期待。
